Специалист по подбору персонала и привлечению талантов
Команда · Удаленная работа
Заявки принимаются до пятницы, 23 октября 2026 г. Открыто до конца этого дня по нью-йоркскому времени. Осталось 7 дней для подачи заявки
Команда
People
Местоположение
Удаленная работа
Вы будете заниматься подбором технического персонала и кадрами в Caltor, от первой публикации вакансии до первого рабочего дня нового сотрудника, для полностью удаленной команды.
Что вы будете курировать
Подбор персонала для каждой открытой вакансии и связанные с наймом кадровые данные. Наши вакансии привлекают кандидатов из многих стран, и каждая заявка читается человеком. Вы будете этим человеком сначала, а затем тем, кто будет поддерживать весь остальной процесс так же внимательно, как и первый просмотр.
- Составляйте описание каждой вакансии совместно с основополагающим партнером, которому требуется сотрудник, и поддерживайте его в актуальном состоянии до закрытия вакансии.
- Читайте и отбирайте заявки с карьерной страницы и по электронной почте, а также поддерживайте в актуальном состоянии данные и этап каждого кандидата.
- Находите инженеров для клиентских проектов и для нашей базы, помимо тех, кто подает заявки.
- Организуйте собеседования и собирайте письменные оценки от каждого интервьюера.
- Поддерживайте пул сильных кандидатов с их согласия и пишите им, когда открывается вакансия.
- Убедитесь, что каждому отказавшему кандидату отказано человеком по указанной причине.
- Организуйте прием на работу каждого нового сотрудника: документы, проверка личности, договор, утвержденный основополагающим партнером, и первый рабочий день.
- Поддерживайте в актуальном состоянии кадровые записи, контракты, информацию об отпусках и документы всей команды.
- Обрабатывайте персональные данные соискателей и сотрудников в соответствии с нашим уведомлением о конфиденциальности и сроками хранения данных.
Что мы ищем
- Опыт в техническом подборе персонала: вы нанимали разработчиков программного обеспечения или других технических специалистов.
- Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, собеседования и предложения о работе.
- HR-операции: прием на работу, кадровые записи и контракты.
- Опыт найма сотрудников из разных стран для удаленной команды.
- Четкий письменный английский язык и осмотрительность при обращении с личной информацией.
- Часть вашего рабочего дня должна совпадать с рабочими часами в Нью-Йорке (с 9:00 до 17:00 по восточному времени).
Что мы предлагаем
- Полностью удаленная работа, открыта для кандидатов из любой страны.
- Гибкий график работы.
- Конкурентная оплата.
- Прямая работа с основополагающими партнерами, без посредников.
- Команда старших инженеров и возможность влиять на то, кто в нее войдет.
Как проходит процесс найма
Подайте заявку на этой странице, приложив свое резюме. Создавать учетную запись не нужно. Сотрудник Caltor читает каждую заявку, и ни одно автоматическое правило или модель не отклоняет кандидатов. Мы пишем только отобранным кандидатам. Последующие беседы охватывают технический подбор, который вы вели от первого контакта до даты выхода на работу: где вы нашли человека, как вы его оценивали и что бы вы сделали иначе сейчас.
