О команде: Команда Access Security разрабатывает интеллектуальный уровень для решения ServiceNow Veza Identity, помогая предприятиям ответить на один из самых важных вопросов безопасности: кто и что может получить доступ к критически важным ресурсам, и что с этим делать? Мы превращаем сложные данные о правах доступа и идентификации в четкие, действенные продуктовые решения, чтобы клиенты могли выявлять рискованные доступы, приоритизировать меры по их устранению и снижать риски до того, как проблемы станут инцидентами.

Мы ищем инженера-разработчика уровня Senior Full Stack, который будет проектировать, разрабатывать, оптимизировать и поддерживать функции Access Security, использующие ИИ для улучшения аналитики доступа, обнаружения рисков и рабочих процессов устранения угроз. Вы будете сотрудничать с кросс-функциональными командами для создания комплексных продуктовых решений, от интерфейсов на базе React и проектирования API до безопасных, масштабируемых серверных служб и рабочих процессов с поддержкой ИИ, которые надежно работают в корпоративных средах. Эта роль требует опыта работы с Go, Python, JavaScript и React, практического опыта интеграции ИИ и полного цикла разработки программного обеспечения.

В качестве инженера полного стека вы будете формировать как пользовательский опыт, так и лежащие в его основе сервисы, преобразуя сложную аналитику доступа в интуитивно понятные рабочие процессы, отзывчивые интерфейсы и надежные API, которые помогают командам безопасности переходить от понимания к действиям.

Что вы будете делать:

• Сотрудничать с руководителями отделов продукта, дизайна и инжиниринга для определения продуктовых решений, которые обеспечивают баланс между ценностью для клиента, удобством использования, технической глубиной, производительностью и влиянием на бизнес.
• Продвигать ответственное использование фреймворков LLM, ИИ-агентов и аналитики доступа на основе ИИ для создания дифференцированных корпоративных возможностей для сценариев использования идентификации и доступа.
• Исследовать новые технологии и шаблоны в области управления идентификацией и доступом, которые помогут нам повысить ценность для клиентов, улучшая устойчивость, масштабируемость и производительность решений.
• Участвовать во всех технических аспектах результатов работы команды, включая архитектуру, проектирование, качество, производительность, сопровождаемость и ревью кода.
• Интегрировать автоматизированное тестирование в рабочие процессы разработки для обеспечения стабильного качества во всех выпусках.
• Проектировать и создавать интуитивно понятные, производительные пользовательские интерфейсы, которые помогут клиентам исследовать риски доступа, понимать рекомендации и уверенно принимать меры по их устранению.
• Внедрять и совершенствовать инженерные практики, повышать стандарты качества и способствовать непрерывному совершенствованию в тестировании, надежности и готовности к эксплуатации.
• Отвечать за сквозную доставку функций, управляя возможностями от раннего исследования продукта и архитектуры до реализации, выпуска, операционного надзора и постоянной стабильности.

Это возможность работать на стыке безопасности идентификации, ИИ и полностековой продуктовой инженерии, с возможностью влиять на техническое направление, формировать пользовательские интерфейсы и помогать определять, как предприятия понимают и устраняют риски доступа.

Практический опыт применения ИИ: Практический опыт интеграции возможностей ИИ, машинного обучения или LLM в производственные рабочие процессы, такие как поддержка принятия решений, анализ рисков, автоматизация или аналитика доступа, ориентированная на безопасность.

Опыт: 8+ лет в полностековой разработке программного обеспечения, с практическим опытом создания сложного корпоративного производственного программного обеспечения, включая фронтенд и бэкенд.

Языки и архитектура: Глубокое знание Go, JavaScript и TypeScript, а также других ключевых языков программирования, таких как Python или Java, с возможностью принимать обоснованные архитектурные решения для фронтенд и бэкенд систем.

Применяйте современные практики фронтенд-инжиниринга, включая проектирование компонентов, управление состоянием, доступность, наблюдаемость и оптимизацию производительности фронтенда.

Данные и API: Опыт проектирования и реализации RESTful, GraphQL и gRPC API, с глубоким знанием моделирования данных, SQL, реляционных баз данных, таких как PostgreSQL, и графовых технологий.

Системный инжиниринг: Глубокое знание структур данных, алгоритмов, объектно-ориентированного проектирования, шаблонов проектирования и оптимизации производительности.

Лидерство: Подтвержденный опыт предоставления комплексных сквозных решений от концепции до запуска.

Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.

Soft Skills: Отличные навыки письменного и устного общения.

Предпочтительные квалификации:

• Опыт в предметной области: Предыдущий опыт работы с решениями Identity and Access Management (IAM), IGA и PAM.
• Облачные технологии и DevOps: Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure или GCP) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes).
• Искусственный интеллект: Практический опыт работы с передовыми фреймворками LLM и библиотеками провайдеров, такими как OpenAI, Anthropic или Google.
• Качество и тестирование: Знакомство с фреймворками автоматизированного тестирования и интеграцией тестов в CI/CD конвейеры.
• Мышление: Сильное чувство ответственности и ориентация на клиента, с увлечением пользовательским опытом и стремлением быть в курсе новейших технологий и отраслевых тенденций.

Рабочие персоны Мы подходим к нашей распределенной рабочей среде с гибкостью и доверием. Рабочие персоны (гибкая, удаленная или требующая присутствия в офисе) — это категории, присваиваемые сотрудникам ServiceNow в зависимости от характера их работы и назначенного рабочего места. Узнайте больше здесь. Для определения права на рабочую персону ServiceNow может подтвердить расстояние между вашим основным местом жительства и ближайшим офисом ServiceNow с помощью сторонней службы.

Равные возможности трудоустройства ServiceNow является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, гендерной идентичности, статуса ветерана или любой другой категории, защищенной законом. Кроме того, все кандидаты с историей арестов или судимостей будут рассмотрены для трудоустройства в соответствии с законодательными требованиями.

Размещение Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам требуется разумное размещение для выполнения любой части процесса подачи заявления, или вы не можете использовать это онлайн-приложение и нуждаетесь в альтернативном способе подачи заявления, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера для получения помощи.

Правила экспортного контроля Для позиций, требующих доступа к контролируемым технологиям, подпадающим под действие правил экспортного контроля, включая Правила экспортного администрирования США (EAR), ServiceNow может потребоваться получить разрешение на экспортный контроль от государственных органов для определенных лиц. Все трудоустройство зависит от получения ServiceNow любой экспортной лицензии или другого разрешения, которое может потребоваться соответствующими органами экспортного контроля.

Veza (теперь часть ServiceNow) является пионером в области безопасности идентификации, специально созданным для ответа на фундаментальный вопрос, с которым сталкиваются предприятия: кто и что может делать с какими данными. Платформа Access Graph от Veza отображает всю экосистему идентификации организации, охватывающую пользователей, группы, роли, политики, разрешения и ресурсы, обеспечивая глубокую видимость и контроль над человеческими, нечеловеческими и агентными идентификаторами в SaaS, облачных, локальных и пользовательских приложениях. Более 30 миллиардов разрешений на доступ находятся под управлением, глобальные предприятия, включая Blackstone, Expedia и Wynn Resorts, доверяют Veza управление мониторингом привилегированного доступа, безопасностью нечеловеческих идентификаторов, управлением правами доступа и управлением идентификацией следующего поколения.

Основанная в 2020 году, Veza теперь является частью семьи ServiceNow, а приобретение завершится в марте 2026 года. Это объединение привнесет Access Graph Veza на основе ИИ в AI Control Tower и агентские рабочие процессы ServiceNow, позволяя организациям обеспечивать сквозную безопасность идентификации, основанную на принципе наименьших привилегий, для приложений, данных, облачных сред и ИИ-агентов. Для инженеров, присоединяющихся к Veza сегодня, это означает масштаб и ресурсы компании-разработчика корпоративных платформ, при этом сохраняя скорость разработки продукта и целеустремленность новатора в области безопасности в решающий момент индустрии.